Skip to main content
  • de
  • nl
  • fr

Andere informatie en diensten van de overheid www.belgium.be

stress en burn-out
Zoeken Close
  • de
  • nl
  • fr

Employer menu

  • Voor jezelf
  • Voor je medewerkers
  • Voor je medewerkers
  • Voorkomen
    • Preventie op het werk
      • Psychosociale risico's op het werk
      • Preventiebeleid en wettelijke verplichtingen
      • Welzijnsactoren
        • RIZIV-opleidingen in disability management
      • Goede praktijken
  • Herkennen
    • Geestelijke gezondheid
      • Mentaal welbevinden
      • Mentale veerkracht
    • Stress
      • Wat is stress ?
      • Signalen van stress
      • Stress chronique
      • Hoe kan je je stress beheersen?
    • Burn-out
      • Wat is burn-out ?
      • Beroepsziekte of beroepsgerelateerde ziekte
      • Oorzaken en Risico's
      • Symptomen
  • Herstellen
    • Interne procedures binnen de onderneming
  • Het werk hervatten
    • Re-integratie
    • Wettelijke verplichtingen
    • Aanpassing van het werk in de onderneming
  • Een terugval voorkomen
    • Een gezonde werkomgeving
  • Bij wie kan je terecht ?
    • Hulpverleners op het werk
      • Leidinggevenden
      • Vertrouwenspersoon
      • Preventieadviseur psychosociale aspecten
      • Arbeidsarts
      • Disability Manager
      • Vakbondsvertegenwoordigers
      • De maatschappelijk werker
    • Buiten het werk
      • Toezicht op het welzijn op het werk
      • Zorgverleners
  • Voor jezelf
  • Voor je medewerkers
Zoeken Close
Enter the terms you wish to search for.

You are here:

Homepagina Voor je medewerkers Bij wie kan je terecht ? Hulpverleners op het werk Preventieadviseur psychosociale aspecten

Preventieadviseur psychosociale aspecten

Dit is een expert die werkgevers advies geeft om werkgerelateerde psychosociale risico's te voorkomen. Hij of zij behoort tot de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) of tot een dienst buiten de onderneming (EDPBW).

Preventieadviseurs psychosociale aspecten hebben de volgende rol:

  • Luisteren in alle vertrouwelijkheid (preventieadviseurs zijn gebonden aan het beroepsgeheim);
  • Informeren;
  • Advies geven aan werknemers die afzien, om een oplossing te vinden voor problematische situaties;
  • Samen met de werknemer de psychosociale factoren onderzoeken die een werkhervatting belemmeren;
  • Andere interventies voorstellen, zoals omkadering van de werkteams, niet-therapeutische opvolging van korte duur in geval van stress of burn-out, conflicthantering, advies aan oversten rond preventie van arbeidsongeschiktheid.

Preventieadviseurs zijn bevoegd voor alle psychosociale risico's op het werk. Ze kunnen zowel in de informele als in de formele fase van een interne procedure ingrijpen.

Hoe vind je ze?

Je kan zijn of haar gegevens terugvinden in het arbeidsreglement of op een locatie die gemakkelijk toegankelijk is voor de werknemers, zoals het intranet, de eetzaal …

Meer informatie
  • Actiemiddelen voor werknemers (Belgisch kenniscentrum over welzijn op het werk)
  • Actiemiddelen van de werknemer: de externe procedures (FOD WASO)

Contacts

Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, Algemene Directie Humanisering van de Arbeid (FOD WASO)

E-mail
hua@werk.belgie.be

Je bent niet alleen

Ontdek alle verhalen

  • Toegankelijkheidsverklaring
  • Cookies
  • Download de Mediakit
  • Federaal netwerk mentale gezondheid @ werk
  • Voorwaarden voor het hergebruik
© FOD Sociale Zekerheid

Andere informatie en diensten van de overheid www.belgium.be