Icare (FCR Media)
Icare (FCR Media)
FCR media is gespecialiseerd in digitale marketingoplossingen voor zelfstandigen en KMO’s. Bedrijven hebben de laatste jaren door digitale disruptie een grote transformatie ondergaan. Dit heeft ondermeer geleid tot een hogere psychosociale belasting en te optimaliseren ziekteverzuim. Vanaf 2017 loopt een pilootproject in het kader preventie burn-out. Monitoring gebeurt aan de hand van de “welzijnswijzer” een instrument ontwikkeld door externe dienst Securex. In dit kader werden volgende acties ondernomen:
- 2017 Opleidingsessies voor de leidinggevenden rond vroegtijdige identificatie. Re-integratietrajecten voor werknemers die langdurig afwezig zijn door psychische klachten. Project rond hervalpreventie.
- 2018 Workshops naar werknemers rond identificeren van symptomen bij zichzelf of collega’s. Aanbod preventieprogramma (wandelen, yoga …)
- 2019 Introductie programma van “Peer support”. Dit is een nieuw interventieprogramma waarbij een tiental medewerkers gedurende 4 dagen intensief worden opgeleid met als doel de competenties te verwerven om hun collega’s effectief en efficiënt te ondersteunen via Peer support.
Uiteindelijk doel van het volledige pilootproject is een vermindering van de verzuimcijfers met 20% en een halvering van het aantal werknemers dat langdurig thuis blijft omwille van burn out.
Info: Maja Van der Borst – 0476 70 05 16 – maja.van.der.borst@fcrmedia.be (link sends e-mail)
Transcriptie van " Icare (FCR Media)"
FCR Media stelt voor: iCARE
Jon Martinesen (CEO FCR Media)
FCR Media is het grootste agentschap voor online marketing in België voor kmo’s en zelfstandigen.
Wij zijn gekend door het online platform goeudengids.be waar wij elk jaar miljoenen consumenten in contact brengen met ondernemers.
Daarnaast maken onze medewerkers ook websites voor kmo’s.
In een innoverende sector waar vaak veel verandert is er altijd druk op de medewerkers.
Daarom willen we hen informeren over de signalen van burn-out zodat we door preventie acties kunnen anticiperen.
Zo kunnen we hopelijk preventieve maatregelen nemen en burn-out voorkomen.
Delfine van Boxlaer (Head of HR FCR Media)
Zoals geweten: studies tonen aan dat de cijfers van stress op het werk in Belgische bedrijven toenemen.
Vandaar dat wij het las werkgever belangrijk vinden om in te zetten op het welzijnsbeleid.
We hebben een tiental medewerkers geselecteerd en opgeleid om indicaties van burn-out en stress bij collega’s te identificeren.
Om er zo voor te zorgen dat het thema bespreekbaar wordt en zodat ze weten bij wie ze terecht kunnen.
Caroline Tan (bedrijfspsychologe Securex en trainer iCARE buddies voor FCR Media)
Het is een vierdaagse opleiding die ontworpen is door mezelf.
Vier dagen waarin we een wetenschappelijke insteek hebben gegeven rond wat stress is.
De volgende dagen hebben we ingezoomd op het buddyproject zelf.
Wat is het beleid daarrond?
Wat is de rol van een buddy binnen FCR Media?
En dan kijken naar hoe we stress signalen kunnen detecteren, maar ook kunnen doorverwijzen is heel belangrijk.
Iana Peneva (iCARE buddy voor FCR Media)
We hebben in de vierdaagse opleiding ook gezien dat we heel veel dingen niet wisten.
We hebben gezien aar wat stress is en hoe je tot een burn-out komt.
De meesten van ons hadden een andere opvatting van wat een burn-out überhaupt is.
We hebben ook een wetenschappelijk kader gezien over stress end e signalen.
Hoe kan je die voorkomen?
Wij merken dat wanneer je met collega’s praat er vaak vanalles naar boven komt en dat je er toch iets aan kan doen.
Het doel is dat we collega’s kunnen informeren, inspireren en motiveren om aan de slag te gaan met de tools die we hebben.
In het Storybook van dit project vind je meer informatie over achtergrond en context, doelstellingen en concrete resultaten.
In de zip file vind je verschillende instrumenten van en over het project zoals preventie-instrumenten, gebruikte methodologie, posters, flyers, …
mentale aandoeningen te stimuleren, is een "geïntegreerd preventiekader" ontwikkeld. De projectcoördinatoren werd gevraagd hun proefproject in dit kader te positioneren. U vindt dit document hieronder.